Dans le monde du football, le succès d’une équipe est souvent le reflet de l’organisation et de la stabilité financière qui l’entourent. C’est dans ce contexte que l’ancienne gloire du football congolais, le défenseur Hérita Ilunga, a exprimé ses préoccupations concernant la situation actuelle de l’équipe nationale, les Léopards de la RDC, et le traitement de leur entraîneur, Sébastien Desabre.
Dans une déclaration récente publiée via ses pages officielles, Ilunga a soulevé une problématique préoccupante :
« comment peut-on aspirer à une performance de haut niveau lorsque des retards de salaires inacceptables pèsent sur la tête de l’entraîneur ? »
Cependant, Malgré les résultats satisfaisants obtenus par Desabre et son implication inébranlable pour donner un nouveau souffle à l’équipe, les dirigeants congolais semblent avoir oublié les fondamentaux de la relation employeur-employé.
« Malgré les efforts remarquables de Sébastien Desabre pour redorer l’image et redresser les Léopards, j’apprends qu’il accuse un retard inconsidérable de salaire ! » a déclaré Ilunga.
Par cette assertion, il met en lumière une réalité parfois ignorée : le bien-être et la motivation d’un entraîneur sont des éléments cruciaux au succès d’une équipe.
Le retard dans le paiement des salaires est non seulement une question de justice, mais aussi un facteur qui peut gravement affecter le moral des joueurs et l’image du pays sur la scène internationale.
En outre, l’ancien latéral gauche des léopards rappelle le parcours exemplaire d’autres nations africaines, comme la Côte d’Ivoire, qui ont su bâtir des équipes compétitives tout en maintenant un environnement professionnel sain. Le contraste est saisissant, et la question se pose : comment le Congo peut-il prétendre aux mêmes ambitions lorsque ses propres dirigeants ne respectent pas leurs engagements envers ceux qui œuvrent pour le succès de l’équipe nationale ?
« Comment continuer à exiger l’excellence sans respecter nos engagements ? » s’interroge Ilunga. Ce questionnement résonne comme un appel à la responsabilité, tant pour les dirigeants que pour les parties prenantes du football congolais. Pour espérer attirer des talents, notamment des joueurs binationaux, le pays doit d’abord démontrer qu’il est capable de gérer ses affaires de manière professionnelle.
Par ailleurs, l’ancien joueur de saint Étienne manifeste un espoir sincère que cette situation sera réglée rapidement grâce à l’intervention des autorités compétentes. Ce souhait d’une résolution rapide fait écho à un désir légitime d’un football congolais fort et uni. Préserver l’intégrité et la réputation du sport dans le pays est un enjeu qui dépasse le simple cadre des terrains de jeu; il s’agit de bâtir un héritage pour les générations futures.
En somme, la déclaration d’Herita Ilunga soulève des enjeux cruciaux sur lesquels les dirigeants congolais doivent méditer. En honorant leurs engagements et en mettant en place des conditions propices à l’épanouissement du football, ils donneront non seulement une chance aux Léopards de briller, mais contribueront également à redorer l’image du pays sur la scène internationale. Le temps est venu pour le Congo de se montrer à la hauteur de ses ambitions.
✍️ Pop KIDIMBU